Цветовая схема:
C C C C
Шрифт
Arial Times New Roman
Размер шрифта
A A A
Кернинг
1 2 3
Изображения:
  • 659302, Алтайский край, г. Бийск, ул. Михаила Кутузова 9/3
  • +7 (3854) 31–26–55
  • info-biysk-liceum@22edu.ru

Новости

Стратегический резерв

Стратегический резерв Стратегический резерв

1 Марта 2019 09:03

Количество просмотров: 1773

Возразить, не возражая. Отвечать, не отвечая. Отбиваться без войны. Разве это возможно, спросите вы. «Легко!», - отвечают участники прошедшего в Пятигорске Всероссийского молодежного профсоюзного форума ФНПР «Стратегический резерв - 2018», собравшего около 300 молодых активистов отраслевых профсоюзов со всей России в возрасте от 18 до 35 лет.

В течение нескольких месяцев они проходили стажировку на местах, этапы окружного и регионального тестирования, разрабатывали, защищали и реализовывали инновационные проекты. Поэтому к финалу были допущены лучшие из лучших! Общероссийский Профсоюз образования представляли молодые профактивисты из Бийска, Краснодара, Волгограда, Якутии и Томска.
В финал конкурса вышла учитель Бийского лицея-интерната, председатель молодежного совета Бийской городской организации Профсоюза Светлана Эмекова. После официального открытия ребята разделились на восемь команд, познакомились с модераторами и уже вечером первого дня успешно презентовали свои визитки. А затем профсоюзная молодежь с головой окунулась в насыщенную образовательную программу, основной удар которой был сделан на овладение приёмами переговорного процесса. Обучение проходило по нескольким образовательным модулям: «Переговорный баттл», «Думающий и говорящий член профсоюза», «Профсоюзные организации в социальных сетях», «Защита проектов», тренинги «Профсоюз/Завод/Мэр» и «Проектная деятельность: от идеи к вовлечению».

«Да, насыщенная программа форума не позволила нам бездействовать, - делится впечатлениями Светлана Эмекова. – Все дни были построены на разнообразных методах обучения: деловые игры, практикумы по технологиям социального проектирования, тренинги, мастер-классы, переговорные баттлы и квизы, лекции и практические занятия с обсуждением актуальных вопросов, направленных на совершенствование работы по привлечению молодёжи в профсоюзы и ведению переговоров с работодателями - всё, что нужно для тех, кто хочет вести коммуникации с умом.

Итог – новый взгляд на переговоры и сложные ситуации общения с «трудными» людьми. Предлагаемые методы легко можно использовать для работы в профсоюзе и жизни в целом». Одним из ярких моментов форума стал разговор о развитии молодежного движения профсоюзов. Панельная дискуссия на эту тему с заместителем председателя ФНПР Галиной Келехсаевой и другими почетными гостями форума, в том числе и молодыми руководителями членских организаций, получилась живой: профсоюзная молодежь активно включилась в обсуждение, задавала вопросы и вносила предложения. Обмен мнениями получился полезным и содержательным. Основным мероприятием для конкурсантов стала защита инновационных проектов. Разгорелась нешуточная борьба - было представлено почти 100 работ.

В результате авторы десяти лучших проектов были награждены сертификатами на получение бесплатного высшего образования в ведущих корпоративных ВУЗах страны – Санкт-Петербургском гуманитарном университете профсоюзов и Академии труда и социальных отношений в Москве. Проект Светланы Эмековой «Окружная профсоюзная педагогическая школа «Вектор роста» получил положительную оценку жюри.

По материалам службы информации краевого комитета Профсоюза